Glossaire métier
Les termes fréquents dans nos échanges en 2026
Les termes fréquents dans nos échanges en 2026
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La formation professionnelle a développé son propre langage, souvent inaccessible sans décodeur. Et ça freine l’apprentissage, là où il devrait l’accélérer.
C’est pour ça que nous avons conçu un lexique clair, vivant et actionnable, rassemblant les termes essentiels de notre univers : modèles pédagogiques, concepts clés, outils collaboratifs, rôles émergents, méthodologies en plein essor. Avec à chaque fois des liens utiles pour aller plus loin, comprendre, et surtout… utiliser.
Glossaire – Formation continue, Andragogie & EdTech (France) :
→ Formation sur le poste de travail avec accompagnement pédagogique structuré.
→ Organisme public de formation pour adultes en reconversion ou insertion.
→ Méthodes pédagogiques dédiées à l'apprentissage des adultes.
→ Crédit de formation en euros mobilisable tout au long de la vie active.
→ Ancien dispositif de formation, remplacé par le CPF.
→ Financement public de formations pour les salariés pendant les crises.
→ Obtenir une certification grâce à l’expérience professionnelle.
→ Formation flexible en temps et lieu, souvent en ligne.
→ Établissement formant en alternance (enseignement + entreprise).
→ Autorité de régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
→ Organisme collecteur et financeur des formations selon les branches.
→ Liste officielle des certifications reconnues par l’État.
→ Répertoire des certifications complémentaires ou transversales.
→ Certification qualité obligatoire pour obtenir des financements publics.
→ Base de données des certifications éligibles au CPF.
→ Réseau de l’Éducation nationale pour la formation continue des adultes.
→ Service d’orientation pour les jeunes, actifs ou en reconversion.
→ Certification créée par les branches professionnelles.
→ Dispositif de retour à l’emploi avec accompagnement et formation.
→ Contrat aidé mêlant emploi, accompagnement et formation.
Glossaire – Outils et technologies pédagogiques :
→ Personnalise les parcours (rythme, niveau, objectifs), génère des contenus et coaching 24/7.
→ WCAG (perceptible, utilisable, compréhensible, robuste).
→ Plateforme d’orchestration de la formation : contenus, parcours multimodaux séquenciels, données, outils réunis, IA.
→ Plateforme de gestion des parcours et contenus de formation.
→ Système de gestion et publication de contenus pédagogiques.
→ Plateforme centrée sur l'expérience utilisateur, l’adaptabilité et le social learning.
→ Système RH pour la formation, les compétences et les carrières.
→ Cours en ligne ouvert à tous, souvent gratuit.
→ Cours en ligne pour un public restreint, souvent payant et tutoré.
→ MOOC destiné à une cible interne à l’entreprise.
→ Standard technique de contenu e-learning.
→ Norme de suivi des apprentissages, y compris informels.
→ Ancien standard e-learning (remplacé par SCORM/xAPI).
→ Langage de structuration pour le web, utilisé dans les modules interactifs.
→ Système de gestion de contenu numérique.
Glossaire – Métiers et rôles dans la formation :
→ Conçoit des dispositifs et supports de formation.
→ Spécialiste de l’apprentissage adulte : besoins, motivations, contextes pros.
→ Anime des sessions de formation.
→ Crée des contenus multimédia pour la formation.
→ Accompagne les apprenants dans leur parcours.
→ Favorise l’apprentissage collaboratif et l’intelligence collective.
→ Aide à développer les compétences et postures professionnelles.
→ Apporte son expérience pour guider un apprenant.
→ Anime les communautés apprenantes en ligne.
→ Assure l’accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap.
Glossaire – Méthodes pédagogiques :
→ Formation hybride, mêlant présentiel et distanciel.
→ Apprentissage par micro-contenus (courts, ciblés, accessibles).
→ Contenus personnalisés en fonction du profil et des progrès.
→ Apprentissage par et avec les pairs.
→ Formation conçue pour les smartphones et tablettes.
→ Utilisation de mécaniques de jeu pour renforcer l’engagement.
→ Jeu à but pédagogique.
→ L’apprenant découvre les contenus avant la séance en groupe.
→ Apprentissage par l’action et la mise en pratique.
→ Échanges de savoirs entre pairs.
→ Sert à ajuster la progression de l’apprenant en cours de parcours.
→ Permet de valider les acquis à la fin du parcours.
Glossaire – Institutions et structures :
→ Représentation régionale du ministère du Travail.
→ Ancêtre de l’actuelle instance RNCP (désormais via France compétences).
→ Aide au retour à l’emploi, à la formation et au financement de parcours.
→ Gère les projets de reconversion professionnelle (ex-Fongecif).
→ Aide à l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
→ Formation à distance sous tutelle de l’Éducation nationale.
→ Plateforme française de MOOC soutenue par l'État.
Glossaire – Financement et dispositifs associés :
→ Formations internes décidées par l’entreprise.
→ Dispositif de formation en alternance pour les salariés.
→ Permet de financer un projet de reconversion certifiante.
→ Financement complémentaire par France Travail.
→ Contrat en alternance pour les jeunes et demandeurs d’emploi.
→ Alternance en formation initiale, jeunes de 16 à 29 ans en général.
L’app mobile vous permet de suivre vos contenus hors ligne et synchronise votre progression dès le retour réseau. Elle intègre aussi le suivi d’activité et des alertes personnalisées.
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