Sur Autrice, l’activité n’est pas un simple “bloc contenu” : c’est une brique pédagogique intelligente, déclinable, accessible et mesurable, que l’IA peut générer, adapter et faire évoluer en continu.
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Informer mieux, varier les formats.
‍Pages et micro-leçons (texte clair, médias intégrés, storytelling).
‍Capsules vidéo/son avec transcription, voix de synthèse et chapitrage.
‍Ressources “just-in-time” (aide contextuelle, glossaires, FAQ dynamiques).
‍RAG sur vos documents (PPT, PDF, Word, Excel, Keynote, vidéo) pour produire des synthèses sourcées.

Évaluer ce qui compte vraiment
‍Quiz riches : QCM, appariement, classement, “hotspot”, QCU à confiance, feedback ciblé.
‍Évaluations pratiques : dépôt de livrable, grille critériée/rubric avec exemples.
‍Mises en situation : scénarios ramifiés, études de cas, simulateurs agentiques.
‍Oral/vidéo : pitch chronométré, transcription + feedback automatique, notation par critères.
‍Certification : banques d’items, tirage aléatoire, anti-triche, badges.

Adaptatif par design (pour chacun)
‍Séquençage dynamique : l’activité suivante dépend de la maîtrise et du temps disponible.
‍Difficulté graduée : indices, variantes, renforcement ciblé.
‍Parcours personnalisés : langue, rôle, marché, niveau, préférences d’accessibilité.
‍Plans de rattrapage et révision espacée (spaced repetition) proposés automatiquement.

Génération assistée par IA (zéro page blanche)
‍À partir d’un brief : objectifs → activités informatives/évaluatives → consignes → corrections types.
‍À partir de vos sources : l’IA synthétise, questionne et crée des items en citant les sources.
‍Multiples variantes : niveaux (débutant→expert), secteurs, pays, exemples localisés.
‍Auto-remédiation : feedbacks personnalisés, renvois vers les bonnes ressources.

Qualité, inclusion, gouvernance
‍A11y by design : RGAA, NVDA/VoiceOver, contrastes, clavier, préférences de mouvement.
‍Contrôles intégrés : cohérence objectifs-évaluations, lisibilité, biais, longueur, branding.
‍Workflows : co-édition, relecture illimitée, versioning, traçabilité des changements.

Mesure et impact
‍Analytics d’activité : tentatives, maîtrise par critère, temps, abandon.
‍Cartes de compétences : progression individuelle/équipe, zones à renforcer.
‍A/B testing : comparer variantes d’activités et conserver ce qui performe.

‍En bref : Autrice offre une palette complète d’activités informatives et évaluatives, toutes adaptatives et générables par l’IA, avec l’accessibilité et la mesure au cœur, pour apprendre mieux, prouver l’acquis et améliorer en continu.